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       普惠閥門有這樣經(jīng)營者幸福啦心靈差異來了

       “劃分成功和失敗的心靈差異。兩者的差異源于“心靈的差異”，即“是只考慮自己的利害得失，還是要真正地為對方著想”。

       尊重對方，為對方著想，也就是“利他”的行為，乍看似乎會給自己帶來損害，但從長遠來看，一定會給自己和別人都帶來很好的結(jié)果。”

       內(nèi)容很簡短，但是突出了成功和失敗的區(qū)別。為什么在同樣的社會背景下，只有創(chuàng)始人的公司在收購成功，而其他公司都以失敗告終？不同的是，其他公司在收購中只考慮自己的利益和收益，而創(chuàng)始人的意圖是實現(xiàn)雙贏。從的內(nèi)容中，我想到了前幾天金輪先生分享的觀點:如果經(jīng)營的目的是為了滿足經(jīng)營者的個人，結(jié)果肯定是失敗的；如果商業(yè)的目的是為員工和客戶取得成功，結(jié)果必然是成功的。我認為金輪先生背后的邏輯和的內(nèi)容是一致的，只有雙贏才能持續(xù)成功。 近一直在思考一個問題:企業(yè)和企業(yè)創(chuàng)造的財富歸誰所有，是屬于員工還是經(jīng)營者？然后我繼續(xù)問自己是誰創(chuàng)造了企業(yè)的財富。答案無疑是由包括經(jīng)營者在內(nèi)的全體員工共同創(chuàng)造的。所以一個問題有了答案。既然是大家一起創(chuàng)造的，就應(yīng)該屬于大家。于是我決定搭建一個平臺，讓大家為企業(yè)創(chuàng)造物質(zhì)和精神財富，讓所有與企業(yè)相關(guān)的人一起努力，一起成長。

        8月份，我們已經(jīng)接收了幾位好的人才，包括銷售、生產(chǎn)、運營和人事。目前，它可能會給我們的運營帶來壓力，但從長遠來看，它將帶來多的增長。這取決于我們能否團結(jié)所有員工的心，以及我們的意圖是自私的還是利他的。普惠閥門普惠閥門普惠閥門普惠閥門普惠閥門普惠閥門/news/202408/1126.html